Élaboration d’un scénario prospectif du service de Pole Emploi Innovation, articulé autour de la mobilité en 2050.
✸DESCRIPTION
Dans une ère de demain très digitalisée, nous sommes demandés comment faire entreprise dans un monde massivement ubérisé ? Notre objectif est de faire de la mobilité la nouvelle adresse du travail.
Oui mais comment ? En repensant l’accès à l’emploi par des services associés. Dans notre vision de demain, le travail n’est plus seulement une entité physique où il faut se rendre chaque matin, le travail de demain, c’est vous, eux moi, chacun est son travail, et porte son travail avec lui où qu’il aille. Nous avons alors, mis en place Wookan, un écosystème d’interaction s’appuyant sur la mobilité au sens large et destinés aux NomadWorkers. Selon certains experts, 2050 serait l’année de l’hyper-mobilité. Une nouvelle façon de se mouvoir en qualité de temps, d’espace, de savoirs et de moyens. (Planning flexible, déplacement géographique, compétences multiples, outils technologiques polyvalents...). Des éléments qui génereront de grandes mutations au sein du travail tel que nous le connaissons aujourd’hui.
Wookan est avant tout un écosystème d’interaction, dont chaque facette permet de travailler où et quand vous le souhaitez afin de pouvoir alterner travail et loisir.
Élaboration d’un scénario prospectif du service de Pole Emploi Innovation, articulé autour de la mobilité en 2050.
✸DESCRIPTION
Dans une ère de demain très digitalisée, nous sommes demandés comment faire entreprise dans un monde massivement ubérisé ? Notre objectif est de faire de la mobilité la nouvelle adresse du travail.
Oui mais comment ? En repensant l’accès à l’emploi par des services associés. Dans notre vision de demain, le travail n’est plus seulement une entité physique où il faut se rendre chaque matin, le travail de demain, c’est vous, eux moi, chacun est son travail, et porte son travail avec lui où qu’il aille. Nous avons alors, mis en place Wookan, un écosystème d’interaction s’appuyant sur la mobilité au sens large et destinés aux NomadWorkers. Selon certains experts, 2050 serait l’année de l’hyper-mobilité. Une nouvelle façon de se mouvoir en qualité de temps, d’espace, de savoirs et de moyens. (Planning flexible, déplacement géographique, compétences multiples, outils technologiques polyvalents...). Des éléments qui génereront de grandes mutations au sein du travail tel que nous le connaissons aujourd’hui.
Wookan est avant tout un écosystème d’interaction, dont chaque facette permet de travailler où et quand vous le souhaitez afin de pouvoir alterner travail et loisir.